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- 질문
- 답변
육아휴직 중에 있어 휴가사용촉진조치의 대상으로 하기 어려웠다면 미사용 잔여 연차휴가에 대하여는 수당으로 지급해 주어야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
연차촉진을 시행하는 사업장에서 1년간 육아휴직을 신청하여 사용한 직원이 퇴사할 때 연차휴가수당을 요구한다면 지급해야 하나요?
- 답변
육아휴직 중에 있어 휴가사용촉진조치의 대상으로 하기 어려웠다면 미사용 잔여 연차휴가에 대하여는 수당으로 지급해 주어야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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