반응형
- 질문
- 답변
취업규칙 신고 서류로는 신고서와 근로자의견서(또는 동의서), 취업규칙 원본, 단체협약이 있는 경우에는 단체협약을 제출하여야 합니다.(근기법 제93조, 제94조 제2항)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
취업규칙을 신고하려고 합니다. 필요한 서류가 어떤게 있나요
- 답변
취업규칙 신고 서류로는 신고서와 근로자의견서(또는 동의서), 취업규칙 원본, 단체협약이 있는 경우에는 단체협약을 제출하여야 합니다.(근기법 제93조, 제94조 제2항)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 우리 회사에는 인사위원회가 있으나 유명무실해서 취업규칙에 기재하지 않으려고 하는데, 법 위반인가요 (0) | 2022.11.06 |
|---|---|
| 취업규칙 불이익 변경에 대해 노동조합의 동의를 얻지 못한 상태에서 신규 근로자를 채용한 경우, 신규 근로자에게는 변경된 취업규칙을 적용할 수 있나요 (0) | 2022.11.06 |
| 아르바이트를 했는데 임금을 받지 못한 청소년입니다. 소액사건 심판으로 통해서 임금을 받을 수 있다고 하는데, 소액사건 심판은 어떤 제도인가요 (0) | 2022.11.06 |
| 고용허가를 통하여 외국인 근로자를 채용한 경우 근로계약 기간은 어떻게 설정해야 하나요 (0) | 2022.11.06 |
| 사용자가 외국인근로자 재고용 허가를 받으려면 어디에 신청서를 제출해야 하나요 (0) | 2022.11.06 |
댓글