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- 질문
- 답변
무단결근이라면 근로제공의 의무를 이행하지 않은 것이므로 결근일에 대한 임금을 공제할 수 있습니다. 무단퇴사를 한 경우에도 근무일에 대한 임금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
무단결근을 하거나 무단퇴사를 한 경우에 임금은 어떻게 지급받아야 하나요?
- 답변
무단결근이라면 근로제공의 의무를 이행하지 않은 것이므로 결근일에 대한 임금을 공제할 수 있습니다. 무단퇴사를 한 경우에도 근무일에 대한 임금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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