제가 업무상 경미한 사고를 저질렀는데, 수습사원이라는 이유로 징계절차 없이 바로 해고되었습니다. 이 해고는 정당한가요?

- 질문

제가 업무상 경미한 사고를 저질렀는데, 수습사원이라는 이유로 징계절차 없이 바로 해고되었습니다. 이 해고는 정당한가요?

- 답변
귀책사유가 인정되더라도 수습기간을 도과한 근로자에 대해 징계절차에 의하지 않고 일방적으로 채용 취소한 것은 부당합니다(지노위 2001부해73)



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