취업규칙을 불리하게 작성∙변경하는 경우 동의의 방법은 어떻게 되나요

- 질문

취업규칙을 불리하게 작성∙변경하는 경우 동의의 방법은 어떻게 되나요

- 답변
취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없으면 근로자 과반수의 동의를 얻어야 합니다.



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