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- 질문
- 답변
회사에서 연차휴가를 주지 않고 일방적으로 수당으로 일시에 지급하면 근로자의 휴가권을 박탈하는 결과가 되므로, 휴가의 사용이나 수당의 지급은 어디까지나 쌍방 합의하여 이를 결정해야 합니다(근기 1451-9020, 1984. 4. 6.).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
사용자가 일방적으로 연차휴가를 수당으로 대체하여 지급할 수 있나요
- 답변
회사에서 연차휴가를 주지 않고 일방적으로 수당으로 일시에 지급하면 근로자의 휴가권을 박탈하는 결과가 되므로, 휴가의 사용이나 수당의 지급은 어디까지나 쌍방 합의하여 이를 결정해야 합니다(근기 1451-9020, 1984. 4. 6.).
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