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- 질문
- 답변
기간제법 제4조 제2항에 따라 동조 제1항에 규정된 예외 대상에 해당하지 않는 경우 기간제 근로자로 채용된 후 재계약을 통해 동종 또는 유사한 업무를 2년을 초과하여 계속근로할 시 무기계약직근로자로 전환됩니다.
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기간제근로자의 무기계약직 전환의 법적 근거는 무엇인가요?
- 답변
기간제법 제4조 제2항에 따라 동조 제1항에 규정된 예외 대상에 해당하지 않는 경우 기간제 근로자로 채용된 후 재계약을 통해 동종 또는 유사한 업무를 2년을 초과하여 계속근로할 시 무기계약직근로자로 전환됩니다.
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