정리해고 이후 경영상태가 호전되었더라도 기존에 진행한 정리해고가 무효가 되지는 않지요?

- 질문

정리해고 이후 경영상태가 호전되었더라도 기존에 진행한 정리해고가 무효가 되지는 않지요?

- 답변
기업 내 근로자의 인원삭감을 하지 않으면 안될 긴박한 경영상의 필요가 있었는지 여부는 정리해고를 한 당시에 놓여 있던 사정을 기준으로 하여 판단하여여 합니다. 정리해고 후 경영상태가 호전되었다고 하더라도 이는 정리해고의 정당성을 판단함에 있어 고려할 수 없습니다.



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