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- 질문
- 답변
근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래에 있는 대기시간은 근로시간으로 봅니다(근로기준법 제50조 제3항).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
회사의 지휘와 감독을 받는 대기시간도 근로시간에 포함되나요?
- 답변
근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래에 있는 대기시간은 근로시간으로 봅니다(근로기준법 제50조 제3항).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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