반응형
- 질문
- 답변
기술수당은 기술이나 자격보유자에게 지급되는 수당(자격수당, 면허수당 등)인데, 소정근로의 대가로 지급하기로 약정한 것으로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것이면 통상임금에 포함됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
기술수당도 통상임금에 포함되나요
- 답변
기술수당은 기술이나 자격보유자에게 지급되는 수당(자격수당, 면허수당 등)인데, 소정근로의 대가로 지급하기로 약정한 것으로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것이면 통상임금에 포함됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 통상임금' 카테고리의 다른 글
근속수당은 통상임금인가요? (0) | 2023.10.12 |
---|---|
근속수당 (0) | 2023.10.12 |
교통비, 승무수당도 통상임금인가요? (0) | 2023.10.12 |
교통비, 승무수당이 연장근로수당의 산정 기초가 되는 임금에 해당하나요? (0) | 2023.10.12 |
시간외근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 법정수당도 연장근로수당의 산정기초가 되는 임금에 포함되나요 (0) | 2023.10.12 |
댓글