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- 질문
- 답변
배우자 출산휴가는 원칙적으로 연속하여 사용하여야 하지만 단체협약이나 취업규칙 등에 분할 사용이 가능하도록 규정돼있거나 사업주 동의가 있다면 분할사용도 가능할 것입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
배우자 출산휴가를 분할하여 사용할 수 있나요
- 답변
배우자 출산휴가는 원칙적으로 연속하여 사용하여야 하지만 단체협약이나 취업규칙 등에 분할 사용이 가능하도록 규정돼있거나 사업주 동의가 있다면 분할사용도 가능할 것입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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