반응형
- 질문
- 답변
평균임금을 조정하는 경우 그 근로자가 소속한 사업 또는 사업장이 폐지된 때에는 그 근로자가 업무상 부상 또는 질병이 발생한 당시에 그 사업 또는 사업장과 같은 종류, 같은 규모의 사업 또는 사업장을 기준으로 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
재해보상금 산정 시 평균임금 조정이 될 경우 소속 사업장이 폐지되었다면 평균임금은 어떻게 산정하나요
- 답변
평균임금을 조정하는 경우 그 근로자가 소속한 사업 또는 사업장이 폐지된 때에는 그 근로자가 업무상 부상 또는 질병이 발생한 당시에 그 사업 또는 사업장과 같은 종류, 같은 규모의 사업 또는 사업장을 기준으로 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 평균임금' 카테고리의 다른 글
개인포상금도 감급 산정시 반영하는 임금인가요? (0) | 2022.10.05 |
---|---|
개인포상금도 감급 산정시 반영하는 임금인가요? (0) | 2022.10.04 |
개인포상금도 감급 산정시 반영하는 임금인가요? (0) | 2022.10.03 |
개인포상금도 감급 산정시 반영하는 임금인가요? (0) | 2022.10.02 |
개인포상금도 감급 산정시 반영하는 임금인가요? (0) | 2022.10.01 |
댓글