반응형
- 질문
- 답변
단순한 합의만으로는 안되고, 특별한 사정이 있는 경우에만 당사자 사이의 합의에 의하여 지급기일을 연장할 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
퇴사를 하게 되었는데, 회사가 퇴직금지급시기를 늦춰달라고 요청하네요. 제가 합의만 해주면 퇴직금을 늦게 주어도 되는 것인가요?
- 답변
단순한 합의만으로는 안되고, 특별한 사정이 있는 경우에만 당사자 사이의 합의에 의하여 지급기일을 연장할 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'해고 > 기타' 카테고리의 다른 글
| 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하였습니다. 신청자가 판정결과를 문서로 받아볼 수 있는가요? (0) | 2022.10.13 |
|---|---|
| 부당해고 구제신청에도 기한이 있는가요? (0) | 2022.10.13 |
| 퇴직금을 받으려면 1주당 근로시간이 몇시간 이상이어야 하는가요? (0) | 2022.10.13 |
| 부당해고기간 동안 받을 수 있는 임금은 기본급만 받는 것인가요? (0) | 2022.10.13 |
| 해고의 이유로 된 어느 사실이 해고사유에 해당되지 아니하거나 해고사유로 삼을 수 없는 것임이 객관적으로 명백하고, 또 조금만 주의를 기울이면 이와 같은 사정을 쉽게 알아볼 수 있는데.. (0) | 2022.10.13 |
댓글