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- 질문
- 답변
근로기준법에는 근로계약을 체결할 때 임금의 구성항목·계산방법·지급방법, 소정근로시간, 주휴일(주 1회 이상 유급휴일), 연차 유급휴가의 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하도록 규정되어 있습니다(근로기준법 제17조제2항).
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근로계약서에 들어가야 하는 필수 내용은?
- 답변
근로기준법에는 근로계약을 체결할 때 임금의 구성항목·계산방법·지급방법, 소정근로시간, 주휴일(주 1회 이상 유급휴일), 연차 유급휴가의 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하도록 규정되어 있습니다(근로기준법 제17조제2항).
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