반응형
- 질문
- 답변
재직기간이 1년 미만일 경우에는 그 기간 중에 지급받은 상여금 전액을 당해 재직기간으로 분할 계산하여 평균임금에 포함시켜야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
재직기간이 1년 미만인 경우 상여금을 어떻게 평균임금 산정에 포함시키나요
- 답변
재직기간이 1년 미만일 경우에는 그 기간 중에 지급받은 상여금 전액을 당해 재직기간으로 분할 계산하여 평균임금에 포함시켜야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 평균임금' 카테고리의 다른 글
| 퇴직금 산정내역서에 기재된 평균임금이 무엇인가요 (0) | 2022.12.03 |
|---|---|
| 회사에서 분기별로 지급하는 상여금도 평균임금에 포함되나요 (0) | 2022.12.03 |
| 개인포상금도 감급 산정시 반영하는 임금인가요? (0) | 2022.12.03 |
| 개인포상금도 감급 산정시 반영하는 임금인가요? (0) | 2022.12.02 |
| 차별적처우로 노동위원회의 배상명령이 내려질 경우 보통 얼마정도의 금액을 지불해야하나요? (0) | 2022.12.01 |
댓글