1주에 15시간짜리 단시간근로계약을 체결하였는데 3개월이 지난 후 아무런 이유없이 바로 해고되었습니다. 그렇다면 노동위원회에서 구제를 받을 수 있나요?

- 질문

1주에 15시간짜리 단시간근로계약을 체결하였는데 3개월이 지난 후 아무런 이유없이 바로 해고되었습니다. 그렇다면 노동위원회에서 구제를 받을 수 있나요?

- 답변
단시간근로자도 근로자이므로, 계약기간 내에 부당해고를 당했다면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.



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