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- 질문
- 답변
해고가 부당노동행위에 해당하여 무효로 되는 경우 해고가 없었던 것처럼 되므로 사용자는 근로자를 복직시켜야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
해고가 부당노동행위가 인정될 경우 근로자를 복직시켜야 하는가요?
- 답변
해고가 부당노동행위에 해당하여 무효로 되는 경우 해고가 없었던 것처럼 되므로 사용자는 근로자를 복직시켜야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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