통상해고에는 징계해고의 절차가 적용되지 않는가요?

- 질문

- 답변
해고사유가 취업규칙이나 단체협약에 징계처분의 하나로 규정되어 있지 않은 경우, 그에 의한 퇴직처분을 함에 있어서 해당 근로자에게 변명의 기회를 부여하는 것과 같은 징계절차를 거칠 필요는 없습니다.

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