근로자의 성과가 뛰어나서 연봉을 인상하였는데, 근로자가 변경된 내용의 근로계약서를 달라고 요구합니다. 꼭 줘야 하나요

- 질문

- 답변
사용자는 근로계약서 작성 이후라도 임금의 구성항목∙계산방법∙지급방법이 변경된 경우에는 다시 서면으로 명시하여 교부해야 합니다.

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