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- 질문
- 답변
야구단에서 매년 유망선수를 발굴하는 업무와 시즌중 상대팀과 선수 개개인의 전력을 분석하는 것은 한시적, 1회성 사업이 아니므로 '특정한'업무의 완수에 필요한 기간을 정한 경우에 해당하지 않는 것으로 보입니다( 고용평등정책과 1550 2010.12.22)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
야구단에서 스카우트(4월-11월)와 전력분석(1월-11월) 업무를 수행하는 계약직 근로자를 경기 시즌기간 동안에만 채용하는 것을 '사업의 완료 등에 필요한 기간을 정한 경우'로 볼 수 있나요?
- 답변
야구단에서 매년 유망선수를 발굴하는 업무와 시즌중 상대팀과 선수 개개인의 전력을 분석하는 것은 한시적, 1회성 사업이 아니므로 '특정한'업무의 완수에 필요한 기간을 정한 경우에 해당하지 않는 것으로 보입니다( 고용평등정책과 1550 2010.12.22)
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