회사에 단시간 근로자가 있는데, 업무량이 많아 일정기간 초과근무를 하는 경우 초과근로의 한도가 있나요

- 질문

회사에 단시간 근로자가 있는데, 업무량이 많아 일정기간 초과근무를 하는 경우 초과근로의 한도가 있나요

- 답변
사용자는 단시간근로자에 대해 소정근로시간을 초과해서 근로하게 하는 경우에도 1주간에 12시간을 초과하여 근로하게 할 수 없습니다(기간제법 제6조 제1항).



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