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- 질문
- 답변
수습 사용 중에 있는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자에 대해서는 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 정하나, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외합니다(최저임금법 제5조 제2항 제1호, 동법 시행령 제3조 제1항).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
수습 근로자의 최저임금은 얼마인가요?
- 답변
수습 사용 중에 있는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자에 대해서는 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 정하나, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외합니다(최저임금법 제5조 제2항 제1호, 동법 시행령 제3조 제1항).
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