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- 질문
- 답변
합병의 경우 상법 제235조에 의해 모든 권리, 의무가 승계되기에, 기존의 근로계약이나 취업규칙이 합병의 효과로서 포괄 승계됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
합병 시 취업규칙 등과 같은 개별적 근로관계가 승계되나요
- 답변
합병의 경우 상법 제235조에 의해 모든 권리, 의무가 승계되기에, 기존의 근로계약이나 취업규칙이 합병의 효과로서 포괄 승계됩니다.
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