반응형
- 질문
- 답변
아르바이트를 하는 청소년도 근로자에 해당하므로 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 일을 하면서 근로자의 근로조건을 보호받고 일하는 도중 발생할 수 있는 사고나 위험으로부터 안전과 보상 여부를 보장받기 위해서는 공식적인 근로관계를 증명하는 근로계약서가 반드시 필요합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
아르바이트생도 근로계약서를 써야 하나요
- 답변
아르바이트를 하는 청소년도 근로자에 해당하므로 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 일을 하면서 근로자의 근로조건을 보호받고 일하는 도중 발생할 수 있는 사고나 위험으로부터 안전과 보상 여부를 보장받기 위해서는 공식적인 근로관계를 증명하는 근로계약서가 반드시 필요합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 아르바이트를 하는 청소년 입니다. 사장님이 갑자기 내일부터 나오지 말라고 하는데, 저도 해고예수당을 청구할 수 있나요 (0) | 2023.10.01 |
|---|---|
| 아르바이트를 하는 청소년 인데, 저도 유급휴일과 휴가를 받을 수 있나요 (0) | 2023.09.30 |
| 알바도 근로계약서 쓰나요 (0) | 2023.09.30 |
| 제가 일하는 식당에서 근로계약서를 작성하면서 서약서를 작성하라고 합니다. 서약서상에 1분이라도 지각하면 벌금으로 1시간의 시급을 제외시킨다는 내용이 있는데 할 수 없이 서약서를 작.. (0) | 2023.09.30 |
| 아르바이트를 한 청소년입니다. 사장님이 임금을 주지 않았는데 어디에 신고해야 하나요 (0) | 2023.09.30 |
댓글