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- 질문
- 답변
장애인 고용계획 및 그 실시상황은 정기적으로 작성하는 것이 아니고, 고용노동부 장관이 해당 자료의 제출을 명하는 경우 작성해서 제출해야 합니다(장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제27조).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
장애인 고용계획 및 그 실시상황은 모든 기업이 정기적으로 작성해야 하나요
- 답변
장애인 고용계획 및 그 실시상황은 정기적으로 작성하는 것이 아니고, 고용노동부 장관이 해당 자료의 제출을 명하는 경우 작성해서 제출해야 합니다(장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제27조).
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