반응형
- 질문
- 답변
배치전환이란 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 같은 기업 내에서 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말하며, 보통 전보(전직)와 전근으로 구별합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
배치전환의 의미
- 답변
배치전환이란 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 같은 기업 내에서 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말하며, 보통 전보(전직)와 전근으로 구별합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'해고 > 전보·전근' 카테고리의 다른 글
| 전문 기술을 가진 근로자의 타직종으로의 인사명령이 타당한가 (0) | 2022.10.06 |
|---|---|
| 배치전환명령이 정당한 필요성 없이 발생한 경우 (0) | 2022.10.06 |
| 전출이나 전적의 경우에도 무효확인소송의 제기가 가능한가요? (0) | 2022.09.28 |
| 배치전환의 무효확인소송 가능 여부 (0) | 2022.09.28 |
| 일반적인 근로자의 경우 전보명령관련 근로계약의 해석방법 (0) | 2022.09.21 |
댓글