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- 질문
- 답변
생리휴가는 무급이더라도 법에 의해서 부여되는 휴가이므로 소정근로일을 출근한 것으로 봅니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
생리휴가를 사용하여 출근하지 않은 날도 출근한 것으로 보아야 하나요
- 답변
생리휴가는 무급이더라도 법에 의해서 부여되는 휴가이므로 소정근로일을 출근한 것으로 봅니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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