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- 질문
- 답변
근로기준법 제93조 제8호의 '근로자의 모성'에 관한 부분이므로 필수적 기재사항입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
육아기 근로시간 단축은 취업규칙의 필수적 기재사항인가요, 선택적 기재사항인가요
- 답변
근로기준법 제93조 제8호의 '근로자의 모성'에 관한 부분이므로 필수적 기재사항입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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