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- 질문
- 답변
근로자가 결근일을 연차휴가사용일로 대체해줄 것을 청구한 경우 이를 인정해야 할 사용자의 법적 의무는 없습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
결근이 잦은 직원이 결근을 모두 연차휴가를 사용한 것으로 해달라고 청구하였는데, 사용자가 응해야할 의무가 있나요
- 답변
근로자가 결근일을 연차휴가사용일로 대체해줄 것을 청구한 경우 이를 인정해야 할 사용자의 법적 의무는 없습니다.
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