결근이 잦은 직원이 결근을 모두 연차휴가를 사용한 것으로 해달라고 청구하였는데, 사용자가 응해야할 의무가 있나요

- 질문

- 답변
근로자가 결근일을 연차휴가사용일로 대체해줄 것을 청구한 경우 이를 인정해야 할 사용자의 법적 의무는 없습니다.

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