반응형
- 질문
- 답변
사용자는 임금체불이 아닌 그 밖의 사유(이탈, 출국, 사망 등)로 해당 외국인근로자와 근로계약이 해지 된 경우 납입한 보험료 중 일부 보험료를 환급받을 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
사업주는 외국인 근로자가 사망 경우 임금체불 보증보험금을 환급받을수 있나요
- 답변
사용자는 임금체불이 아닌 그 밖의 사유(이탈, 출국, 사망 등)로 해당 외국인근로자와 근로계약이 해지 된 경우 납입한 보험료 중 일부 보험료를 환급받을 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 외국인 근로자가 근무하는 사업장의 변경 횟수에 제한이 있나요 (0) | 2023.02.06 |
|---|---|
| 외국인 근로자를 채용하면서 여권과 외국인등록증을 사업주가 강제로 보관할 수 있나요 (0) | 2023.02.06 |
| 특례고용가능 확인 변경확인 사유에는 어떤것이 있나요 (0) | 2023.02.06 |
| 특례고용가능 확인서를 발급 받은 이후 사업장에서 고용할 수 있는 외국인근로자의 수가 변경된 경우 변경 확인을 받아야 하나요 (0) | 2023.02.06 |
| 외국인근로자 고용허가서나 특례고용가능 확인서를 발급받지 않고 외국인 근로자를 고용한 경우, 다음에 외국인근로자의 고용이 제한된다는데 얼마의 기간동안 제한되나요 (0) | 2023.02.06 |
댓글