반응형
- 질문
- 답변
휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
휴게시간을 업무가 다 끝난 이후에 줘도 되나요
- 답변
휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 휴게시간은 얼마나 부여해야 하나요 (0) | 2023.02.08 |
|---|---|
| 업무 중 간식 시간을 휴게시간으로 해도 되나요 (0) | 2023.02.08 |
| 법정시간 이상의 장시간의 휴게시간을 부여할 수도 있나요 (0) | 2023.02.08 |
| 근로계약서에 정해진 시업시간보다 늘 일찍 출근해서 업무를 하는 경우, 조기 출근시간을 근로시간으로 볼 수 있나요 (0) | 2023.02.08 |
| 버스운전기사인데 도로 여건과 교통환경상 배차시간이 촉박하여 다음 목적지로 출발하기 전에 차량 안에서 대기하는 경우 근로시간으로 봐야 하나요 (0) | 2023.02.08 |
댓글