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- 질문
- 답변
해고예고를 하지 않는 대신 예고수당을 지급한다면 해고예고는 문제되지 않습니다. 다만 해고에 정당한 이유가 필요하므로 해고의 이유가 없으면 예고수당의 지급만으로 해고가 정당화되지는 않습니다.
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해고예고수당을 지급하면 즉시 해고해도 문제가 없는가요?
- 답변
해고예고를 하지 않는 대신 예고수당을 지급한다면 해고예고는 문제되지 않습니다. 다만 해고에 정당한 이유가 필요하므로 해고의 이유가 없으면 예고수당의 지급만으로 해고가 정당화되지는 않습니다.
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