본문 바로가기
임금/노동 일반

선택적 근로시간제는 2주 또는 3개월 단위로 도입할 수 있나요.

by 생활 법률 정보 2023. 3. 6.
반응형
- 질문

선택적 근로시간제는 2주 또는 3개월 단위로 도입할 수 있나요.


- 답변
선택적 근로시간제는 1월 이내의 일정한 정산기간을 정하여 도입이 가능합니다. 따라서 2주 또는 3개월 단위로 도입 할 수 없습니다.


크리에이티브 커먼즈 라이선스
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형

댓글