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- 질문
- 답변
사용자가 근로계약서를 근로관계가 끝난 날부터 3년간 보존하지 않은 경우 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다(규제「근로기준법」 제116조제1항제2호).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
사용자가 근로계약서를 근로관계가 끝난 날부터 3년간 보존하지 않을 경우 제재가 있나요
- 답변
사용자가 근로계약서를 근로관계가 끝난 날부터 3년간 보존하지 않은 경우 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다(규제「근로기준법」 제116조제1항제2호).
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