근로자가 제품 또는 원료 등을 몰래 훔치거나 불법 반출한 경우 해고의 예고를 하지 않고도 해고를 할 수 있는가요?

- 질문

- 답변
질문과 같은 경우는 해고의 예고없이도 해당 직원을 해고를 할 수 있는 예외사유에 해당합니다. 다만 그 전제로 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에 해당하여야 합니다.

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