사용자가 연차유급휴가의 대체로 특정근무일에 휴무하도록 명령하여도 해당 근로자가 개별적으로 거부할 수 있나요.

- 질문

사용자가 연차유급휴가의 대체로 특정근무일에 휴무하도록 명령하여도 해당 근로자가 개별적으로 거부할 수 있나요.

- 답변
연차유급휴가 대체제도는 개별근로자의 동의를 요건으로 하지 않고 있어(근로자대표와의 서면합의가 요건), 근로자대표와의 서면합의가 이루어졌다면 개별근로자는 당해 합의를 통한 휴가일 지정을 거부할 수 없다고 볼 수 있습니다.



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