반응형
- 질문
- 답변
1년에 80% 이상 출근하면 15일의 연차유급휴가가 발생합니다. 1년 미만이거나 1년에 80% 미만 출근한 경우에는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 발생하지만 이 연차유급휴가를 사용하면 1년 후에 발생하는 15일의 연차유급휴가에서 공제하게 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
연차 산정기준은?
- 답변
1년에 80% 이상 출근하면 15일의 연차유급휴가가 발생합니다. 1년 미만이거나 1년에 80% 미만 출근한 경우에는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 발생하지만 이 연차유급휴가를 사용하면 1년 후에 발생하는 15일의 연차유급휴가에서 공제하게 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 연차가 발생하는 사업장 규모는 어느 정도 인가요? / 연차는 의무사항인가요? (0) | 2023.06.21 |
|---|---|
| 연차유급휴가가 발생하는 사업장의 규모는 어느 정도인가요? (0) | 2023.06.21 |
| 퇴직금을 3달째 받지 못하고 있는데, 어떻게 해야 되나요? (0) | 2023.06.21 |
| 변호사도 퇴직금을 받을 수 있나요? (0) | 2023.06.21 |
| 직원 고용시 근로계약서를 어떻게 써야 하나요? (0) | 2023.06.21 |
댓글