반응형
- 질문
- 답변
사용자가 근로자에 대하여 근로계약관계를 종료시키겠다는 뜻을 일방적으로 통지하는 것
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
해고의 정의
- 답변
사용자가 근로자에 대하여 근로계약관계를 종료시키겠다는 뜻을 일방적으로 통지하는 것
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'해고 > 해고일반' 카테고리의 다른 글
| 징계해고를 받은 경우 퇴직금에는 문제가 없을까요? (0) | 2023.08.14 |
|---|---|
| 기존 근무하던 곳에서 독립하여 영업을 하는 것이라면, 기존 회사로부터 도급을 받아 일을 하더라도 소사장 기업이 되는 것은 아니지요? (0) | 2023.08.14 |
| 근로기준법상 해고의 의미 (0) | 2023.07.02 |
| 기간제근로자의 개념 (0) | 2023.07.02 |
| 기간제근로자도 부당해고를 다툴 수 있나요? (0) | 2023.07.02 |
댓글