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- 질문
- 답변
가사사용인의 경우 근로기준법의 적용이 제외되지만, 가사와 타 업무를 겸하는 경우에는 어느 쪽이 본래의 업무이냐에 따라 결정되어야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
가사사용인으로서의 업무와 타 업무를 병행하는 경우, 근로기준법이 적용되나요.
- 답변
가사사용인의 경우 근로기준법의 적용이 제외되지만, 가사와 타 업무를 겸하는 경우에는 어느 쪽이 본래의 업무이냐에 따라 결정되어야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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