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- 질문
- 답변
취업규칙에 기재되지 않은 부분은 관련법령∙단체협약∙근로계약 등에서 정한 근로조건에 따르면 됩니다.(근기 01254-8855,1991.6.21)
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취업규칙의 법정기재 사항의 내용 중 일부가 빠진 경우 근로조건은 어떻게 확정되나요
- 답변
취업규칙에 기재되지 않은 부분은 관련법령∙단체협약∙근로계약 등에서 정한 근로조건에 따르면 됩니다.(근기 01254-8855,1991.6.21)
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