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- 질문
- 답변
소정근로일은 법이 허용하는 범위에서 취업규칙 등으로 정한 근로일으로서 유급주휴일, 근로자의날, 취업규칙 등에 따른 휴일을 제외한 날이 소정근로일입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
소정근로일의 개념이 궁금합니다.
- 답변
소정근로일은 법이 허용하는 범위에서 취업규칙 등으로 정한 근로일으로서 유급주휴일, 근로자의날, 취업규칙 등에 따른 휴일을 제외한 날이 소정근로일입니다.
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