반응형
- 질문
- 답변
근로자대표의 의견을 들어야 하고, 근로자에게 불리하게 변경하려는 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
사용자가 적법하게 설정되거나 변경된 퇴직급여제도의 내용을 변경하려면 어떻게 해야 하나요(퇴직급여제도의 내용변경의 절차)
- 답변
근로자대표의 의견을 들어야 하고, 근로자에게 불리하게 변경하려는 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 퇴직금' 카테고리의 다른 글
| 퇴직급여제도에서의 급여란 무슨 의미인가요 (0) | 2023.08.17 |
|---|---|
| 확정급여형퇴직연금제도란 무엇을 의미하나요? (0) | 2023.08.17 |
| 근로자대표란 누구인가요? (0) | 2023.08.17 |
| 여기에서의 사업은 무슨 뜻인가요? (0) | 2023.08.17 |
| 사용자가 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 아니하여 형사고소를 하였는데, 근로자와 합의를 하면 처벌받지 않게 되나요. (0) | 2023.08.17 |
댓글