반응형
- 질문
- 답변
봉사료의 지급여부가 고객의 자율적인 의사에 따라 정해지는 것이 아니라 판매가격의 5%가 봉사료로 책정되어 사업주가 이를 일괄적으로 수령하였다면, 달리 볼 특별한 사정이 없는 한 이러한 봉사료는 근로자 개인에게 지급된 것이 아니라 사용자가 경영하는 용역의 대가로서 지급된 것으로 사료되므로, 이를 근로자 대표를 통하여 배분하였다면 근로기준법상 임금으로 볼 수 있을 것입니다(근로기준과-1934, 2005.4.4.).
![크리에이티브 커먼즈 라이선스](https://i.creativecommons.org/l/by-nd/4.0/88x31.png)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
음식점에서 식사 비용의 5%를 봉사료로 받은 뒤 그 봉사료를 직원 대표에게 지급하고 직원 대표가 각 직원들에게 이를 배분한 경우에 봉사료를 임금으로 볼 수 있나요
- 답변
봉사료의 지급여부가 고객의 자율적인 의사에 따라 정해지는 것이 아니라 판매가격의 5%가 봉사료로 책정되어 사업주가 이를 일괄적으로 수령하였다면, 달리 볼 특별한 사정이 없는 한 이러한 봉사료는 근로자 개인에게 지급된 것이 아니라 사용자가 경영하는 용역의 대가로서 지급된 것으로 사료되므로, 이를 근로자 대표를 통하여 배분하였다면 근로기준법상 임금으로 볼 수 있을 것입니다(근로기준과-1934, 2005.4.4.).
![크리에이티브 커먼즈 라이선스](https://i.creativecommons.org/l/by-nd/4.0/88x31.png)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 임금일반' 카테고리의 다른 글
하계휴가를 실제 사용한 직원들에 한하여 휴가비를 지급한 경우에 휴가비를 임금으로 볼 수 있나요 (0) | 2023.09.28 |
---|---|
회사 구내식당 이용 식권을 오전 또는 오후 근무자에게 지급한 경우 이러한 식권도 임금으로 볼 수 있나요 (0) | 2023.09.28 |
봉사료를 고객으로부터 직원이 직접 받은 경우에 봉사료를 임금으로 볼 수 있나요 (0) | 2023.09.28 |
회사의 판매목표 달성 여부에 따라 근로자에게 성과급을 지급한 경우 성과급을 임금으로 볼 수 있나요 (0) | 2023.09.28 |
노동조합의 조합비를 임금에서 공제해도 되나요? (0) | 2023.09.25 |
댓글