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- 질문
- 답변
사용자로부터 부당해고(징계 등 포함) 등을 당하면 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 소송을 제기할 수 있고, 부당해고로 인정되면 원직복직과 해고기간 동안의 임금(상당액)을 지급받을 수 있습니다. 다만 노동위원회 구제신청은 상시 근로자수가 5명 이상인 사업장에만 적용되고, 해고일로부터 3개월 이내에 서면으로 구제신청서(중앙노동위원회 사이트에서 양식을 다운받을 수 있음)를 접수해야 합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
부당해고를 당했습니다. 어떻게 해야 하나요?
- 답변
사용자로부터 부당해고(징계 등 포함) 등을 당하면 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 소송을 제기할 수 있고, 부당해고로 인정되면 원직복직과 해고기간 동안의 임금(상당액)을 지급받을 수 있습니다. 다만 노동위원회 구제신청은 상시 근로자수가 5명 이상인 사업장에만 적용되고, 해고일로부터 3개월 이내에 서면으로 구제신청서(중앙노동위원회 사이트에서 양식을 다운받을 수 있음)를 접수해야 합니다.
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