반응형
- 질문
- 답변
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에서는 사용자가 비전문취업(E-9) 또는 방문취업(H-2) 체류자격을 가진 외국인근로자의 출국 등에 따른 퇴직금을 지급하고 임금체불에 대비하기 위해 출국만기보험·신탁 및 임금체불 보증보험에 가입하도록 의무화하고 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
출국만기보험이 무엇인가요
- 답변
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에서는 사용자가 비전문취업(E-9) 또는 방문취업(H-2) 체류자격을 가진 외국인근로자의 출국 등에 따른 퇴직금을 지급하고 임금체불에 대비하기 위해 출국만기보험·신탁 및 임금체불 보증보험에 가입하도록 의무화하고 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 외국인 근로자를 사정상 다른 사업장에 보내려고 하는데 외국인 근로자가 거절하고 있습니다. 업무상 명령으로 타 사업장으로 보내도 되나요 (0) | 2023.09.30 |
|---|---|
| 한 번 채용한 외국인 근로자는 근무하는 사업장의 변경이 불가능한가요 (0) | 2023.09.30 |
| 출국만기 보험에 가입한 외국인 근로자에 대하여 별도의 퇴직금이 지급되어야 하나요 (0) | 2023.09.30 |
| 출국만기 보험을 가입하려고 하는데 방문취업 외국인 근로자의 근로계약의 효력발생일은 언제인가요 (0) | 2023.09.30 |
| 출국만기 보험을 가입하려고 하는데 입국한 외국인근로자로서 사업장을 변경하는 경우 외국인 근로자의 근로계약의 효력발생일은 언제인가요 (0) | 2023.09.29 |
댓글