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- 질문
- 답변
취업규칙이 법령에 반할 수는 없으므로, 취업규칙에서 정년을 만58세로 규정하고 있다고 하더라도 정년은 만60세입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
우리 회사 취업규칙은 정년이 만58세로 되어 있는데, 정년 60세까지 일을 할 수 없는건가요
- 답변
취업규칙이 법령에 반할 수는 없으므로, 취업규칙에서 정년을 만58세로 규정하고 있다고 하더라도 정년은 만60세입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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