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- 질문
- 답변
근로자의 날은 주휴일과 같이 근로자에게 적용되는 휴일이므로 해당일에 근로를 제공하면 근로기준법 제56조에 따라 휴일근로수당으로 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 합니다(대법 990다14089, 1991. 5. 14.).
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근로자의 날에 일을 하면 임금은 얼마를 줘야 하나요
- 답변
근로자의 날은 주휴일과 같이 근로자에게 적용되는 휴일이므로 해당일에 근로를 제공하면 근로기준법 제56조에 따라 휴일근로수당으로 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 합니다(대법 990다14089, 1991. 5. 14.).
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