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- 질문
- 답변
정리해고는 근로자에게 책임이 있는 어떠한 사유가 있어서가 아니고 순전히 사용자측의 경영상의 사정으로 인하여 근로자가 직장을 잃는다는 점에서 징계해고의 경우와는 그 성격이 다르다고 하겠습니다.
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징계해고와 정리해고의 차이
- 답변
정리해고는 근로자에게 책임이 있는 어떠한 사유가 있어서가 아니고 순전히 사용자측의 경영상의 사정으로 인하여 근로자가 직장을 잃는다는 점에서 징계해고의 경우와는 그 성격이 다르다고 하겠습니다.
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