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- 질문
- 답변
규정내용 중 근로자의 복무규율과 근로조건 등 근로관계를 직접적으로 규율하는 내용이 아닌 것은 취업규칙으로서의 성질을 갖지 않습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
회사 내에 사규, 내규, 규정 등의 명칭을 갖고 있는 것은 모두 취업규칙에 해당하나요
- 답변
규정내용 중 근로자의 복무규율과 근로조건 등 근로관계를 직접적으로 규율하는 내용이 아닌 것은 취업규칙으로서의 성질을 갖지 않습니다.
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